Sin planificación no hay prevención.
Sin planificación no hay seguridad.
¿Hasta cuándo seguiremos trabajando sin prevención ni seguridad? ¿Hasta cuando se va a permitir que gente que no cuidan de la vida de los empleados sigan de jefes en algunas empresas? ¿Hasta cuándo puede un país soportar tal ruina humana, social, profesional,...?
Hay situaciones políticas que están dificultando la salida de la crisis, pero también hay cosas más a nuestro alcance para solucionar esta situación, que no podemos regular con una ley, que son de sentido común, y formar adecuadamente al personal de una empresa es una de esas formas de salida de la crisis y no se está haciendo como debiera.